东莞招聘

任职资格： 1、二年以上服装实体店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通店铺的团队管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

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