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人事行政主管

东莞市环鼎建筑技术服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-10万/年
  • 职位类别:人事主管  企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

岗位职责:     

1、大专以上学历,能写会编,有微信公众号、活动策划执行等经验,能按计划独立开展工作。

2、思维敏捷,良好的语言、文字表达能力,组织、沟通、协调、创新能力良好。

3、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

5、负责建立健全员工的人事档案、员工考勤管理和纪律监察及办公室日常环境的管理与维护。

6、严格执行公司规章制度,并在实施过程中完善制度。

7、 认同公司企业文化,为人诚恳,责任心强,具备良好的职业操守,有团队精神。

福利待遇

1、为员工提供良好的工作环境、免费提供食宿(含早餐、免费为员工配备空调及热水器),高于同行业的薪酬待遇及广阔的发展空间。

2、享受国家法定节假日和带薪年假、享有六险、电话补贴、餐费补贴、生日礼品、端午中秋礼品、年度国内外旅游、绩效奖金、季度年度优秀员工、年终奖等。

3、丰富的文体活动(烧烤、乒乓球、卡拉OK、晚会、三八节、水果采摘、观影、志愿者活动等)。

4、纵横式职业发展通道(专业+管理+业务)。

5、完善的培训机制(省站资格证+继续教育+师徒制+公开课+国内外专家授课)。

6、员工免费专用停车位 ,快速发展,员工成长快,机遇多 。

7、公司为***高新技术企业,每年可为优秀员工免费提供九年义务教育公办优质学位;具有本地户籍者可享受财政补贴。。

公司介绍

环鼎建筑、新城设计院东莞分院、弘达检测是具有建筑工程改造、维修、加固;设计、鉴定;检测全过程技术与咨询服务的集团性公司。集团为国家高新技术企业,尤其重视人才引进与培养,并与国内各大高校长期合作,坚持以技术创新与技术进步推动企业发展,集团已具备自我研发能力及拥有多项知识产权。集团主要从事建筑物加固补强、结构纠偏顶升、地基基础处理、地质灾害治理、桥梁管养、室内外装修装饰、建筑物维修与改造、施工总承包;房屋市政设计与城乡规划、建筑结构安全与抗震鉴定;道路与桥梁检测、结构检测、环境检测、地基基础检测、建筑材料检测、建筑物测量、深基坑观测、土壤检测、桥梁定期巡查与监测等一系列建设工程维修与改造全过程技术性服务集团公司。作为国家高新技术企业,集团多年荣获广东省守合同重信用企业、企业信用评价AAA级信用企业的称号。

联系方式

  • 公司地址:地址:span万江区牌楼基社区107国道蓬庙桥旁环鼎大楼二楼右边