东莞招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划，满足业务快速发展需求；

2、协助上级完成组织架构、岗位说明书、部门职能的编写及确认；

3、负责发布岗位，筛选简历，招聘网站的维护及更新，邀约合适的人选通知面试并跟踪反馈；

4、组织相关部门负责人协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位需求；

5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上中型企业人力资源管理经验，有智通/58同城/前程无忧/互联网等相关行业工作经验者优先；

2、熟悉人力资源招聘的相关工作流程和方法，精通各种招聘渠道网站资源；

3、良好的沟通和协调能力，思维敏捷，执行力强，性格温和、具有亲和力；

4、具备大量业务岗位招聘经验者优先；

九号线电子商务有限公司成立于2017年，总部位于广东揭阳，为了给广大商家提供更优质的服务，为广大消费者带来更贴合生活需要的产品，先后在揭阳、汕头、新疆、东莞、杭州等地设立分公司。目前公司旗下业务主要分为三大板块。
***，商品推广服务业务，即以业内两家推广巨头杨浩杰联盟（阿里巴巴官方排名前十）及帅先生联盟（微信群精推模式开创者）为基础，依托微信淘客、抖音达人、快手网红及各类APP渠道，为超过一万两千名天猫、品牌商家提供商品推广服务，每月商品销售额达两亿元以上，受到商家一致好评。
第二，社群电商代理业务，以“让天下宝妈提升自我价值”为使命，借助腾讯系社交软件的天然流量优势，公司大力发展社群电商业务，借助微信管理超过二十万的宝妈代理团队，通过对宝妈群体的深度分析及自身社交关系的影响，每月为宝妈代理创收超两千万元以上。
第三，精准自营粉丝业务，自公司成立以来，通过分析、筛选、互动等一系列动作，严格对商品质量进行把控、以用户为基础，从客户的角度出发思考，不断为C端消费者提供优质购物体验，现已建立起超500个微信号矩阵，覆盖范围逾50万的精准粉丝群体，月销售额过两亿元。
除以上三大板块业务外，公司还涉及内容电商业务，通过抖音矩阵生产优质的分享内容带动商品推广，仅数月时间，销售额已破千万元。
二、公司价值观
愿景：致力于建设中国***的社群电商平台
价值观：
？以客户为导向
我们应该到前线去，去倾听并解决客户的问题，企业和员工存在的***目的就是服务好客户，给客户创造价值。
？责任
我们只要成年人，要承担起应有的责任。
？拥抱变化
目标是不变的，过程应该是多彩的。
？更好
保持成长，追求比上一次更好，比上一个月更好。
？共赢
坚信客户的成功就是我们的成功，员工的成长就是公司的成长。