东莞招聘

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施；

2、执行总经理下达的各项任务；

3、做好门店的分工管理和进、销、存工作；

4、监督商品的要货、上货、补货；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,拥有酒类的专业知识；

2、3年以上的工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

 

        东莞市元鼎房地产开发有限公司成立于2014年6月6日，注册资本600万元。是一家以房地产开发为主营业务，集物业收（并）购与租赁、工程施工为一体的综合性企业。其关联企业有东莞市元福房地产咨询有限公司、广东清石建设工程有限公司、东莞市元鼎实业投资有限公司、东莞市名慧实业投资有限公司等。
       公司从成立至今，专业从事房地产开发与销售，坚持极端负责的精神，精雕细琢每一个项目的每一个细节；并且，积极在土地咨询、物业经营、工程施工、实业投资等领域进行拓展和扩张。同时，公司非常注重加强人才梯队建设，建立了体系化的管理机制，着力提高以土地、团队为重心的企业核心竞争力，确保公司快速稳健发展。
       我们具有高度的社会责任感和良好的商业信誉，努力成为本地区行业的领跑者，推动行业的整体发展；我们将不断提高企业的管理运作水平，一如既往潜心打造自身品牌，用细化管理和温馨服务回报社会，走向美好的明天！
       企业宗旨
为顾客创造价值、为企业创造利益、为员工创造财富、为社会创造繁荣。
企业精神
艰苦奋斗、开拓创新、诚实做人、踏实做事。
经营理念
规范管理、恪守诚信、追求卓越、务实创新。
企业哲学
财空人聚、财聚人散、取之有道、用之同乐。
企业道德
外树诚信形象、内育职业忠诚。
企业作风
不赶时髦、不搞形式、走自己的路、圆自己的梦。
       人才政策：
优秀的员工是公司宝贵的财富，建立一支优秀的员工队伍是公司一贯、长期的任务。
公司本着“人岗匹配，人尽其才”的基本原则，在双向职业发展通道的基础上，形成“多序列职业发展模式”，鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展，或选择其他专业领域进行横向发展。