东莞招聘

岗位职责：

  1.根据客户公司职位信息分析，研究客户需求，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

  2. .通过公司人才库、招聘网站、通讯录、人脉推荐等专有渠道寻访候选人；收集整理候选人资料，进行筛选简历

  3.与候选人电话沟通，甄别候选人及判断候选人提供简历信息的真实性，判断候选人是否符合企业岗位的人才需求条件，进行初步面试和评估，并形成推荐报告，交给上级

  4. 有针对性地对候选人做客户面试前的辅导，根据面试反馈，并不断调整寻访方向，加快寻访速度；

  5.. 协调企业面试安排，掌握人才的寻访面试准备及面试跟进，追踪面试反馈，进行人选的薪资协调及谈判工作；

  6.、保持候选人入职后状况跟进，跟踪服务好人才入职后的动态心理变化，帮助人才顺利渡过试用危险期；

  任职要求：

  1.本科以上学历（优秀的专科生也可以考虑）

  2.能踏实工作的、能够接受加班常态化的（下班后的半个钟到一个钟）；

  3.有一年以上招聘或销售经验，有相关经验优先；

  4.顾问工作是有一定周期性的，需要一定的时间沉淀与经验，因此求职者必须沉下心投入到工作中来，急于求成者勿扰；

  5.具有良好的沟通协调能力，为人自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

  6.具有高度的工作热情和主动性，良好的抗压适应性。

  7.灵活变通、思维清晰、踏实肯干、敢于接受挑战

  福利

  1、 丰厚的薪资：底薪+绩效+提成；

  2、 福利：五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；

  3、 轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

  4、 休假权：公司实行双休日制，国家法定节假日正常休息，员工依法享受有年假、孕妇产假、婚假等国家规定假期。

5、 开放式的晋升渠道，还有更多惊喜和福利待遇等着你哦！

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