东莞招聘

1、新入职员工企业文化和车间基本情况、规章制度、工艺流程培训；

2、员工理论培训和实操培训后的评估和考核工作，担任一些基础课程的内部讲师；

3、做好员工培训记录，员工技能管理卡，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

4、不定期的进行员工访谈，挖掘员工存在的工作和食宿方面存在的问题，并跟反馈给主管人员，并进行改善的跟进。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源及其相关管理类专业；

2、2年以上大型电子装配企业生产管理或员工关系管理经验；

3、具备较好的跨部门沟通及协调能力，责任心和团队意识强；

4、能熟练操作办公软件，精通使用PPT；

5、具有大学英文四级以上水平，听、说、读、写熟练更佳。

 广东高标电子科技有限公司是全球前例的交通工具电控系统供应商，中国高新技术企业，专注于电动车控制器领域，坚持以绿色环保、持续创新、多方共赢的发展理念，为企业客户以及消费者提供更安全、更智能的控制系统解决方案，
      2018年初全面导入全自动化智能生产线，产能提升80%，一线员工降低60%，2020年技术类员工700多名。
    总部位于东莞松山湖高新技术产业开发区高标科技园，在全球分布：国内6大分公司及欧洲、东南亚及美洲海外事业部，并计划在德国、日本、印度、越南、新加坡等地设立分子公司；主要服务电动车品牌前10强的整车制造商（如：本田，雅迪，爱玛，台铃，小刀，绿源、纳恩博、小牛等）及国际龙头企业，
    市场实力：目前国内市场占有率排名龙头，2019年销售量超过1000万套，市场占有率35%，连续五年行业NO.1！

    技术潜力：具备世界层-电动汽车特斯拉等级的电控研发实力，并主导参与了行业标准的制订，领导电摩行业探索前行！

一、研发实力介绍：
1、研发管理：浙江大学（博士研究生）
2、软件人员：江苏大学、广东工业、华中科技、西安交大等（博士、硕士研究生）
3、结构人员：中南大学、湖南大学、江南大学、福州大学等（博士、硕士研究生）
4、硬件人员：华中科大、武汉大学、华南理工、湖北工业等（博士、硕士研究生）
5、海外事业：北京大学、暨南大学、华南农业大学、中山大学等（硕士及海外留学研究生）
6、项目管理：日本东北大学、武汉大学、华中科技大学（博士、硕士及海外留学硕士）
7、中置项目：中南大学、武汉工程、中国科学院大学、湖南大学等（硕士研究生）
8、海外运营：山东大学、同济大学、德国慕尼黑工业大学等（硕士及留学研究生）
9、系统平台：清华大学、哈尔滨工业大学、电子科技大学、重庆大学等（博士及硕士研究生）

二、我们的薪酬福利
1、薪资：行业内极有竞争力的薪资，每年不限次数的跳跃式调薪，优秀应届生可达4次。
  （重点关注成长潜力，优于财务资本增值）
2、保险：按规定购买五险一金，即养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金。
3、食宿：提供环境优美的公寓，带厨房、空调、免费WIFI、热水器，餐费补助。
4、入学：企业员工子女可入读松山湖公立学校。
5、公司每年组织一次省内或省外旅游，节日礼品、生日礼品等。
6、春节享受有薪假约15天。

三、我们的企业文化：

高标科技—
新能源两轮车电动控制器---龙头企业
新能源电机驱动控制企业---黄埔军校
新能源行业有温度的团队---高标团队
让绿色出行成为一种新的生活方式---欢迎您的加入！