东莞招聘

1、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。

2、做好各类例会的通知和提案收集工作。

3、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。

4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。

5、做好部分外联及相关手续的办理工作。

6、完成行政人事部主任交办的其他工作。

告知：因面试者太多，公司只会通过发送＂邀请面试＂邮件，不会再电话通知面试者，所以来面试之前请打电话确认公司负责人是否有时间面试．谢谢各位的配合！

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