东莞招聘

1、根据本集团300人发展战略和人力资源总体战略，及时把握本组织动态并识别潜在风险，提供解决方案；

2、完善业务部门的招聘体系及流程，以及招聘渠道的拓展维护和面试的组织；

3、推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地；

4、优化集团绩效考核制度，并落实执行；

5、根据本项目发展变化情况，提出组织结构、职位设置、培训等合理调整建议；

6、负责对本项目人力成本进行统计分析，实现人力成本预算计划；

7、处理项目管理过程中的重大人力资源问题；

8、 负责项目上的整体企业文化建设；

9、负责行政工作的监督管理。

任职要求：

1、男女不限，38岁以内，统招大专及以上学历；

2、熟悉人力资源管理流程，擅长资源招聘、培训、薪资、员工关系模块；

3、抗压能力好，良好的沟通能力；

        汇景控股有限公司成立于2004年，是一家综合性地产开发商。2020年1月在香港联合交易所主板挂牌上市，2020年5月获纳入明晟(MSCI)中国全股票小型股指数。
        汇景控股专注于地产开发，业务覆盖住宅开发、城市更新、文旅康养、科创产业和商业项目；坚持深耕东莞，立足粤港澳大湾区，重点发展长三角及长江中游城市群。
        发展至今，汇景控股不仅具备雄厚的城市更新核心实力，并且形成了以住宅开发为主营业务，以城市更新为核心、文旅康养和科创产业为双翼的“一主一核两翼”业务格局，通过协同酒店、乳业、汽车贸易等多元产业战略伙伴，为城市带来人居和产业的综合焕新。
        汇景控股以“心系未来，携手成长”为企业宗旨和口号，致力于成为城市价值升级领航者，不断推动产业经济升级、城市发展升级、品质生活升级，为城市创造更多价值，为生活创造美好体验。