东莞招聘

任职要求：

1、大专以上以上学历；5年以上工作经验，熟悉培训绩效体系搭建相关工作，至少对其中一个模快较为精通；

2、具有课程规划和课程开发能力；

3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

4、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战；

5、有大型制造型企业相关工作经验，优先考虑。

岗位职责

培训模快：

1、根据集团战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；

2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

3、负责公司内部运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师、***讲师队伍；

4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；

5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行；

绩效模快：

1、根据公司各部门的业务运作模式，协助设计各部们的绩效管理方案及相关管理制度，梳理绩效管理流程；

2、依据公司年度业务规划，跟进组织绩效目标的制定与分解；

3、推动各部门及时干预绩效存在的问题，实现绩效改进；

    深圳市银宝山新科技股份有限公司（简称“银宝山新”，股票代码：002786），是一家以大型精密模具为核心，集汽车模具及零部件、3C产品结构件、热流道控制系统、工业设计为一体的全球化一站式制造服务供应商。我们拥有行业领先的战略布局，在中国沿海主要城市设有7个制造基地，在全球五大洲18个国家设有技术工厂及服务据点。
    我们践行精益求精的工匠精神，倡导紧密合作的兄弟文化，历经20多年模具行业积淀，拥有270多名具10年以上经验的工匠能手，拥有200项以上的专利，先后荣获10多项***精模奖。
    我们以领先的技术、质量及项目管理为基础，以系统装备集成及弹性产能为延伸，积极引进吸收德国先进制造管理经验模式，形成了完善的汽车模具及零部件制造服务解决方案，不断拓展及深化与世界著名汽车主机厂和一级供应商的全球化合作伙伴关系。
    我们以国际化的工业设计、全球化的制造服务网络为基础，持续推进精益生产及柔性工装，为全球3C产业巨头提供智能制造及现地交付一体化解决方案。
    随着“两化融合”及“中国制造2025”的深入推进，银宝山新将以大型精密模具为基础，以高端化、智能化为纽带，通过资本与产业的融合及品牌化运作，打造领先的中国智造的民族品牌。
其他福利：
1、带薪休假：法定节日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
2、福利保障：五险一金、住房补贴、年度体检为你生活保驾护航；
3、日常福利：生日礼品、节日礼物、文体活动、节日聚餐、户外拓展；
4、培训发展：入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训以及完善的员工职业发展通道。