东莞招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、建立并完善人力资源管理体系、制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、向公司决策层提供有关人力资源、组织机构、行政管理等方面的专项建议,并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、制定与企业发展相适应的薪酬福利政策，制定科学的绩效管理办法；

6、推进公司企业文化建设、提高团队凝聚力和战斗力。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、10年以上人力资源工作经验，3年以上餐饮连锁企业人力资源总监工作经验；

3、熟练掌握人力资源管理各个模块，能够独立设计和开展各项人力资源工作；

4、熟悉国家、地区、企业关于人力资源的法律法规及有关政策； 

5、具备优秀的人才辨识能力，以及人力资源项目管理。

福利待遇：

1、转正工作满勤一年，享有带薪年假；

2、每年员工旅游及户外活动；

3、享有传统节日福利；

4、开工利是；

5、购买社保五险。

东莞市冠菌餐饮管理有限公司是一家集火锅研发、经营、加盟于一体的大型餐饮连锁企业，旗下拥有冠菌自助火锅，巴回等餐饮子品牌，经过十年的持续发展，公司建立了以运营、生产、物流、营销策划、人力资源、连锁推广、技术开发为一体的管理体系，形成了独特的经营管理模式，现拥有直营店、加盟店100多家，门店遍布全国各地，呈现出良好的发展态势和蓬勃的发展生机。
东莞市冠菌餐饮管理有限公司是东莞市餐饮协会会长单位，并先后荣获“中国十佳特色火锅”、“中国火锅品牌50强”、“广东省特许优质加盟总部”、“广东省最具成长潜力品牌”、“广东省十大特许经营品牌”、“东莞十大最受欢迎餐厅”等多项经营资质和荣誉称号。
冠菌餐饮骨干团队来自拥有深厚火锅文化，深谙火锅底蕴与技术的天府之国四川，皆是有十年以上餐饮行业经验的精英人才，公司广泛吸纳各级人才，培养优秀管理队伍，并以“高素质、严要求、精技艺、严管理”为团队合作精神，为冠菌餐饮的经营规划和品牌发展提供强有力的人才保障。
冠菌餐饮秉承“诚信、创新、专业、务实”的经营理念，以领先的项目技术为依托,以市场需求为导向，综合把握市场，提倡“平等互利，同创共赢”的合作理念，凭借独特的经营和管理模式，不断树立公司的品牌形象，使其成为更加专业、更加卓越的加盟连锁品牌，***限度为全国加盟客户提升合作利益，并在技术、营销等方面大力扶持。
面向未来，东莞市冠菌餐饮管理有限公司将以“争创百年老店，打造一流品牌”为己任，以创新求发展，不断开创火锅行业的新局面，冠菌餐饮愿与更多有志于发展自助火锅的投资人士，共同分享创业成功的快乐，共同致力于发展火锅行业的美好明天。
联系方式：0769-81788088 4008809238