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储备行政人事经理(可接受调动)

东莞市美悦汽车销售服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:东莞-大岭山镇
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

工作职责

(一)人事工作1、负责企业文化宣导和实施2、组织制定公司人事规章制度,监督、检查管理制度的贯彻执行。3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。4、组织设计和完善公司的组织结构,按照集团的定岗定编要求,合理有效的配置人力资源。5、负责制定公司的培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,监督、检查培训的实施情况。6、负责监督员工的考勤状况,处理薪酬发放的异常和薪酬政策的跟踪调查。7、负责实施绩效考核,定期对员工进行绩效考核评估及面谈。8、负责调查岗位工作分析,编制职位说明书与工作规范,建立健全岗位责任制。9、负责新进员工试用期的跟踪考核评估,晋升人员、调动人员的评估管理。10、负责公司劳动合同签订、续签、变更、解除、争议的管理,社会保险的缴纳、工伤事故等协调工作。11、负责监督人员档案的统筹与管理。12、负责协调处理员工投诉,及时组织解决公司内员工之间的矛盾。13、负责员工的满意度调查与评估,及时做好员工满意度调查。14、招优秀员工,让优秀员工满意,留住优秀员工15、及时完成上级交办的其他事情。

(二)行政工作1、塑造良好的企业文化环境,做好6S管理工作。2、公司费用预算及控制部门预算使用情况。3、公司固定资产的申请、报批、采购、维修管理。4、负责保安、食堂、宿舍、公务车的管理。5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,地方关系的维护及处理工作。7、负责办理公司所需各项证照及外联工作。8、协调公司各部门之间的关系。9、负责及时完成厂家的考核体系、人员认证系统、设施设备检查。10、公司安全、环境卫生管理工作。11、负责公司会议的筹备和安排,做好会议记录,对会议决定的执行情况进行催办和检查。12、负责行政工作内容的各类文件登记、变更、归档管理包括文件的收发和保管,做好文书档案和有关资料的管理工作。 13、做好本部门团队建设工作。14、完成上级交办的其他事情

工作权限

(一)、人事工作1、店内主管级以下人员(关键岗位除外)的招聘有决定权;2、店内主管级以下人员(关键岗位除外)的调动有建议权;3、店内所有人员工的考勤制度的执行有监督权;4、员工的劳动关系的开展中,社保、公积金、意外保险有审批权;5、对店内所有人员的员工福利的活动组织有决定权;6、对员工培训和组织技能考核鉴定有决定权;7、员工的考评和奖惩有审批权;8、员工的劳动关系(主管级以下员工)处理有决定权。

(二)、行政工作1、对公司整体环境设备有监督权;2、员工文化执行情况有监督权;3、行政经理考核的费用控制有决定权;4、固定资产的申请和流程执行有审批权;5、行政管理规章制度的贯彻执行有监督权;6、店内行政相关证件年审有决定权;7、店内部门人员之间的协调有协调权。9、组织促进员工关系、员工福利的各项活动;

岗位需具备的知识

1、相关法律法规条例的学习:劳动合同法、人口与计划生育条例、放假办法、工伤条例等。2、人力资源管理知识的学习:考人力资源管理师证,参加HR类的培训,讲座。3、基础财务知识的学习。

职能类别:人事经理

关键字:人事经理

公司介绍

广汽丰田美悦大岭山店隶属于香港上市公司中国美东汽车控股有限公司,是由广汽丰田认可并按丰田汽车全球标准,耗资1500万***建造的4S店。于2017年6月成立,坐落在大岭山镇莞长路大岭山长途汽车站东南100米,交通便利。
我店设有极具现代感的展厅、功能齐全的客户休息区,多功能休闲区等,为客户提供人性化的服务,同时我们还实行广汽丰田所有品牌车型的整车销售、汽车保险、汽车上牌、汽车维修的“一条龙”式服务。
我们的企业文化是:以客为尊,团队成长,追求卓越。
我们的文化特点是:简单、直接、数据化
我们的使命是:做到100%的客户满意度,做到业内***的员工满意度。
一、公司福利待遇:
 1、本公司包食宿;
2、公司给每位员工购买社保,意外险和住房公积金;
3、公司定期举办一些娱乐活动丰富员工生活;
4、公司为每位员工提供培训和提升的机会,只要您有学习的心态,您就会找到一个广阔的发展平台,赶快来加入吧!
5、公司招聘热线:0769-89325382

联系方式

  • 公司地址:地址:span天安数码城A1栋13层1313中国美东汽车集团