东莞招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-30之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

德佑是链家旗下品质加盟品牌，是***批入驻贝壳找房平台的新经纪品牌。
德佑2002年成立于上海，为消费者提供包括二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪服务。
德佑从高端房产服务起步，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。
2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。
2007年起，连续8年蝉联上海房地产经纪行业***奖——《金桥奖》。
2013年，德佑门店数量超过100间，年度业绩接近6亿元，人效和店效均为上海房地产经纪行业***。
2015年，德佑与链家合并，共同打造房地产经纪行业万亿级房产服务大平台。
2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。目前已进入包括深圳、广州、杭州、成都在内的22座一线及强二线城市。
德佑文化
德佑使命
推动行业进步、让房屋交易不再难、帮助经纪人赢得职业尊严

德佑愿景
成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌
成为中国***效的中小中介合作平台
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德佑核心价值观
客户满意 诚信专业
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