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人事总监

广东科韵科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2020-12-30
  • 工作地点:东莞-南城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

岗位职责:

1、  结合企业经营战略规划及行业发展现状,制定人力资源战略,优化企业组织架构和人才结构;

2、  建立和完善人力资源管理体系, 包括招聘、绩效考核、薪酬福利、人才管理、企业文化等,并进行统筹管理;  

3、  配合公司的业务发展需要,拓宽招聘渠道,完善招聘流程,确保及时高效完成岗位招聘需求;

4、  结合公司实际情况,制订员工绩效考核管理体系,并组织实施;

5、  负责薪酬管理工作,完善薪酬体系,确保薪酬具有激励作用和竞争优势;

6、  搭建并实施人才管理体系,通过人才培养、梯队建设等方法满足企业对人才的需求;

7、  组织开展企业文化建设活动,强化员工的敬业度与稳定性,并吸引外部人才;

8、  定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力。

    

任职要求:

  1. 人力资源管理或相关专业,大专以上学历;
  2. 五年以上人力资源管理工作经验;
  3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
  4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
  5. 熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训、绩效、薪酬等体系搭建工作经验;
  6. 具有较强的抗压能力、沟通协调能力、及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神;
  7. 熟练使用常用办公软件及网络应用。


福利待遇

1、试用期1个月,双休。

2、基本工资+绩效工资,年底双薪。

3、签订劳动合同,五险一金。

公司介绍

    广东科韵科技有限公司成立于2007年,是一家专业从事“平安城市”、系统集成、无线通信、网络安全、系统运维、电子设备及警用装备等计算机智能化高科技企业。我们专注服务于机关、教育、金融、家居等多个行业领域,以满足用户的需求为根本出发点,为用户提供最合适、最可靠、最高效的产品和技术服务。
    我们坚持稳健经营、持续创新、开放合作的经营理念,通过全体员工的不懈努力和艰苦拼搏,使得公司保持持续有效的增长。公司发展至今,成功通过了ISO9001质量管理体系认证、荣获安全技术防范系统一级资格、连续被评为广东省守合同重信用企业、AAA信用企业、高新技术企业,拥有多项计算机软件著作权。凭借在信息科技领域多年的积累,拥有经验丰富的管理、销售、技术、施工及售后服务团队,具备雄厚的专业实力和技术力量,获得业内一致的高度评价,跨步进入了行业的领先水平。
    我们坚持人才培养为根本,以责任贡献来选拔人才,为员工提供了良好的发展平台,使大量年轻人有机会担当重任和快速成长,也使得员工通过个人的努力,收获了合理的回报,也为行业和社会不断培养和输送大量专业人才。
    我们始终坚持以客户为中心,秉承科学技术创新精神,与行业合作伙伴紧密携手,为客户排忧解难,提供具备前瞻性的信息科学技术解决方案。

联系方式

  • 公司地址:地址:span元美东路百安中心B座503-507