东莞招聘

岗位职责：

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行。

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、保险，考勤，绩效管理等。

5、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排。

6、负责各部门的协调与关系维护。

7、完成总经理布置的其他工作。

任职要求：

1、中专或高中以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验。

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守。

3、有服饰业或电商公司人事管理工作经验者优先。

4、熟练操作办公软件。

5、40岁以下。

    东莞市臣曼服饰有限公司（陈珊服饰），成立于2008年，位于中国时装名城——广东东莞虎门镇。公司办公面积约2000平方米。是一家集服装设计、生产加工和“电子商务”于一体的，年轻而充满活力的服装企业。
    臣曼服饰生产的女装，品种齐全、价格合理，主要以跨境时尚的波西米亚女装为主。公司实力雄厚，重信用、重品质，以多品种生产特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任， 在消费者当中享有较高的地位。

●企业经营理念: 诚信共赢（诚信合作、共赢未来）

●企业创新理念: 勇于变革，不断创新（没有变革就没有创新，没有创新就没有未来）

●企业价值分配理念: 业绩导向 （多劳多得，少劳少得，不劳不得，绝不让奋斗者吃亏）

企业七大成长意识：
●主动意识: 机会总是给予积极和主动的人。
●学习意识: 学习改变人生、知识成就命运。
●危机意识: 逆水行舟、不进则退。
●成本意识: 珍借时间、节约资源。
●团队意识: 独木难成林,没有全能的个人,只有全能的团队。
●服务意识: 将客户当上帝,将同事当顾客。
●行动意识: 少说多做。不说问题,而是拿出解决问题的办法并迅速行动。

●公司愿景：创建一个在产品、品牌、资金、人才和管理机制，诸多方面均表现优越且具备特色的服装企业。希望新加入的每一位成员，都能与公司共创、共赢、共享利润。

二、福利待遇
1、薪酬待遇：公司提供行业有竞争力的薪资，工作突出者短期调薪。
2、用餐住宿：公司免费提供伙食，视情况安排住宿。
3、职业发展：公司为员工提供广阔的发展平台，畅通的职位晋级调薪通道。
4、其他福利：员工生日礼、优秀员工旅游活动、年底尾牙宴、年终奖金等。

阿里巴巴 店铺名称：东莞市陈珊服饰有限公司、东莞市臣曼服饰有限公司