东莞招聘

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度；

3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并控制公司人力成本

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业。

2、3年以上人力资源从业经验，

3、对企业管理、人力资源管理有深入的了解和掌握。

4、需要具备较佳的沟通能力和管理能力；有丰富的管理经验，能够运用管理工具带领团队；有较强的体系化运作思维和经验。

5、激情大气、目标感强、为人诚信、领导力强、执行力强。

企途无忧”（全称东莞市企途商务服务有限公司）致力于运用“互联网+”的思维为中小微企业提供工商注册、代理记账、税务服务、商标注册、资源共享、增值服务一站式服务平台。同样经历过创业的我们，也正因为如此，我们更懂得创业者的艰辛与痛点，就这样我们一群带着“互联网基因的好动分子”每天满脑激荡奇思妙想的用互联网力量为创业者提供”超乎想象的“免费增值服务。在这里您企业不仅享有财税服务，还有“企途无忧”自助研发的企业服务平台，集成了企业网站、微互动营销、微传单推广、公众号助手等“免费开放”，有效的提高企业形象及营销推广能力，在创业路上助您一臂之力！