东莞招聘

任职资格

1、高中及以上相关学历

2、有公司内部规章制度培训、岗位知识培训、行政管理培训、管理技能培训、财务管理培训、质量管理培训

3、五年以上本岗位或相关岗位工作经验

4、3年以上管理岗位经验通晓分店管理知识，具备财务管理、质量管理、物流管理、法律等方面的知识能力：

5、具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

6、身体素质：身体健康，无传染病。

岗位职责 

1、负责门店的日常运营管理。编制分店的经营计划；拟订门店经营目标；组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性。

2、区域经理和管理公司其他相关部门的支持下，负责门店全面的人员管理工作，确保分店人员的技能提升和责任心加强。

3、按照管理公司的质量标准，对分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等，进行全面管理。

4、根据市场情况，制定分店的促销和宣传活动报区域经理

5、按照管理公司的财务操作流程

6、负责组织门店的营业收支、账务和现金管理负责处理门店的公共事务，确保门店的正常经营

7、完成管理公司区域经理交付的其它任务

功夫客是一家大型连锁餐厅，主要做广式茶点、粥类，于2015年10月10日在江门市杜阮镇开了***家总店，到今天为止我们已经成功开了60家，分别分布了江门、台山、鹤山、佛山、开平、花都、清远.....到2017年3月18日成功入驻东莞，短短一年时间成功开了11家，我们以广式茶点经营为核心、顾客***宗旨，培养更多的员工成为老板的理念（即内部加盟模式），让他们在培训、实践中拥有老板的气场、格局、境界、财商的思维，从而拥有赚钱的能力，现时不断扩充发展、需要面向社会吸纳共赢人才，立志成为餐饮业的领军人物，公司非常看重人才，晋升机会大。功夫客让每位员工活出丰富的人生，以支持力为人才的核心价值。
公司联系方式：18024780613 陈小姐
注：需应聘的求职者可以直接到功夫客各门店找店长应聘！