东莞招聘

1、负责人员的招聘工作，制定招聘需求和招聘计划；

2、负责各岗位层级招聘信息的发布、面试预约接待、面试结果跟进等工作；

3、优化招聘渠道，做好渠道分析，制作各项招聘报表，进行相关数据分析；

4、建立和维护人事档案、员工花名册并及时更新，做好年度/月度人员异动统计（包括入职、离职、异动、晋升、降职等）；

5、负责劳动合同的签订、变更、续签、终止及日常管理工作，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；

6、处理日常行政事务及领导交办的其他事情。

任职要求：

1、熟练操作办公软件；

2、具备良好的职业道德和沟通协调能力，积极主动，热情友善；

 深圳市韵达速递有限公司（*************** ）成立于2001年3月，是一家民营企业的专业快递公司，主要经营国际、国内的快件寄递、速递业务。公司秉承“准时送达、安全可靠”的服务准则，为客户提供”可限时、点到点、门到门、次日达”为主的递送服务。
    在全体深圳韵达人的共同努力下，一起走过了风雨兼程的十多年。公司目前有在职员工3000余人，其中有一批相当稳固的中层管理团队，也使韵达的服务更加标准化，同时也是深圳韵达文化的传承者。
    随着国内电子商务的快速发展，结合公司整体的战略规划，公司先后在深圳各区建立了一级操作中心3个、分拨中心58个、加盟站点400余个，以此保证了公司对客户快件的操作及派送时效。为确保客户快件安全，公司于2007年投入巨资，增添网络跟踪和查询系统，客户可实时在线查询每份快件的运行状态。
    深圳韵达聚集了大批快递、物流、电子商务行业精英，运用行业先进的快递、物流管理系统，采用现代化的管理模式，力争行业领域先锋，确保民营企业品牌。公司拥有完善的管理体制，透明畅顺的沟通程序，宽广的培训、培养和晋升平台，为在职员工提供更广的发展空间。我们深信，有您的加盟我们的明天更辉煌。深圳韵达期待与您共成长！

 企业使命：
为电子商务企业提供安全、快捷、便利的物流服务
 企业愿景：
成为中国***的电子商务物流服务商
 核心价值：
成就加盟商：互信互助 共荣共赢
成长员工：团结协作 激情进取
服务客户：服务至上 追求卓越
 企业作风：
两要、两讲（两要：要敬业 要务实； 两讲：讲高效 讲创新）
敬业：业务扎实，热爱工作；团结协作，尽职尽责；无私奉献，持之以恒。
务实：勤勉自律，真抓实干；脚踏实地，自动自发；诚实守信，求真务实。
高效：一切以效益出发，作风高效、管理高效。
创新：一切以发展出发，观念创新、管理创新。
 用人原则：
人才吸引：用事业吸引人才、用发展吸引人才、用文化吸引人才。
人才培养：基层培养，海豚式升迁，潜得越深跳得越高。
人才发展：人人是人才，赛马不相马；公平竞争，能上能下。