东莞招聘

岗位职责：
（１） 大客户部团队的组建、管理、团队文化建设等
（２） 有一定的渠道开发技巧，收集客户资料，建立详细客户档案，对客户意向等判断明确，划分客户的类别，以便有针对性地谈单
（３） 制定年度、季度、月度、周度计划，合理安排团队人员外出拜访、上门演示
（４） 对部门重点客户的跟进、情况到位
（５） 做好团队人员的招聘、培训、团队融合工作
（６） 合理安排与团队成员大客户的开发、拜访工作
（７） 制作市场策划、销售工具、市场促销等活动
（８） 产品亮点、优势，优秀话术提炼。部门销售流程、话术、技巧的总结、培训工作
（９） 部门人员考核、任务下达、人员心态管理等工作
（１０）维护好个人及团队成员的客户关系，定期做回访、拜访工作
（１１）组织团队早会，周（月）总结、计划相关会议


任职要求：
（1）本科以上学历，两年以上从事大客户管理、电脑、电子类产品销售经验

（2）具备较强的行业客户开发能力，有韧性，能独立开发政府事业单位等客户
（3）有一定的行业客户开发技巧，能将一个行业做深、做透

（4）沟通及组织协调能力强
（5）心态好，人际关系优秀

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