东莞招聘

岗位职责:

• 1.对中心管户客户经营业绩负责，贯彻总行计划和目标，分解和制定达成计划，完成年度经营目标；
• 2.研究和贯彻总行业务模式，执行总行政策、制度，制定落地方案；
• 3.中心团队队伍组建、管理，合规经营，防范风险；
• 4.研究贯彻总行客户分层经营业务模式，制定推动实施本分行内的客户分层经营计划。

岗位要求:

• 1.本科及以上学历；
• 2.金融业营销经验3年以上，管理经验3年以上，过往业绩表现良好；
• 3.良好的团队沟通协调能力和管理能力，熟悉银行产品，具备一定的业务指标综合分析能力；
• 4.抗压力强、系统思维、目标导向。
  

平安银行股份有限公司（简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001）是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股，占比约52.38%，为平安银行的控股股东。
截至2012年末，平安银行资产总额16，065亿元，较年初增长27.69%；存款总额10，211亿元，较年初增长20.01%；贷款总额（含贴现）7，208亿元，较年初增长16.13%。2012年实现归属母公司股东净利润134亿元，同比增长30.39%；非利息净收入67亿元，同比增长54.21%。截至2012年末，银行资本充足率和核心资本充足率分别为11.37%和8.59%，符合监管标准。
平安银行目前拥有33家分行，机构网点450家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾2000家银行建立了代理行关系。平安银行制定了清晰、可持续的发展战略，确立了“变革、创新、发展”的指导思想，秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，充分发挥平安集团的综合金融优势，坚持外延式扩张和内涵式增长并举，实现公司、零售、同业、投行“四轮”驱动，致力于打造“专业化、集约化”经营的全功能现代化商业银行。
平安银行不断完善公司治理结构，提升科学决策能力，积极引进现代企业人力资源管理方法；在国内率先建立了财会、信贷、稽核垂直管理体系，全面加强风险控制，资产质量保持良好，资本实力显著增强。
平安银行通过业务和管理的发展不断提升企业品牌形象，多年来积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则，坚持诚信合规经营，维护客户利益，为社会提供优质金融产品和服务，保障员工合法权益，注重环保、热心公益、回馈社会。
近两年，平安银行荣获了***供应链金融服务银行、2012卓越竞争力财富管理银行、最具创新意识银行、年度股份制商业银行、年度***银行网站、年度***银行电子商务应用奖、***企业社会责任奖、2012 中国最受尊敬中资银行等荣誉。
未来，平安银行将牢牢把握时代发展机遇，开拓创新，变革发展，依托集团在资本、品牌、渠道、客户、产品、it等方面的综合金融优势，充分发挥银行在实现“一个客户，一个账户，多个产品，一站式服务”过程中的“领头羊”作用，实现超常规、跨越式发展，努力将平安银行做大做强，实现“***银行”战略目标！
平安银行东莞分行成立于2010年1月19日，是平安银行总行的一级分行。开业3年来，始终坚持 “综合金融”和“新平安、大发展”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的综合金融服务，实现了健康、持续、快速发展。截至2013年4月末，东莞分行已设立或筹备设立塘厦、虎门、长安和厚街支行。
为了更好的服务东莞地方经济建设，满足分行业务快速健康发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，平安银行将为您提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇，以及个人广阔的事业发展空间!