东莞招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

红晶兴是广东优秀的餐饮食材调味品供应商。业务涵盖贸易、配送、供应链服务、电子商务平台。2003年成立***个广州新源批发门店，后陆续发展广州东旺门店、东莞信立门店；以及在广州、东莞、深圳设立的三个仓储配送中心；另有特色食材、预制菜、调味品各自独立运营的贸易公司。红晶兴一直秉承诚信经营，不断更新产品线满足新的消费需求，致力于餐饮健康放心食材。到2021年，在合作厂家180个以上，经营单品SKU1500个以上。