东莞招聘

(1)达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。

(2)管理的职责：对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等，店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。

(3)指挥统帅的职责：店长应该发挥指导、统帅部属的更大能力。只有通过正确与适当的指导，下属才能 的发挥能力。

(4)解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必须思考与解决。

(5)判断的职责：在权限范围内，店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。

公司旗下现有五家餐饮门店，一个中心厨房，一个驴场养殖基地。十年以来积累了丰富的门店运作经验，因公司规模日渐壮大，为了更好的服务各门店，特向广大社会招聘相关人才。目前主要发展地段在安徽阜阳，广东东莞。
公司不定期会组织外出培训学习，经验可以慢慢积累，能力也可慢慢培养，但前提是需要你有一个积极进取，热爱学习的心态！