东莞招聘

任职资格：
1、年龄：30岁以上
2、学历、专业知识：
大学本科以上、具有企业管理、市场营销、人力资源管理等相关专业知识。
3、工作经验：
三年以上相关职位工作经验，有人力资源工作经验者优先录取
主要岗位职责：
（1）负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
（2）负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
（3）制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
（4）定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
（5）依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

  深圳市中汽华联实业有限公司，成立于2003年9月，专门从事进口汽车用品在中国的营销和推广。
  九年来，中汽华联以“一流产品服务，快乐汽车生活”为宗旨，用“先做广度，再做深度”的市场推广原则，把 “晶珀特”汽车专用香精油推广为“中国销量第一”的品牌。
目前公司经营项目涵盖汽车专用香精油、汽车真皮保养品、汽车仪表板保养品等汽车用品。
    在汽车行业蓬勃发展的今天，我们提供“自我实现，快乐工作”的平台，与志同道合的朋友一起去赢得属于你的荣誉与骄傲！