东莞招聘

岗位职责：
1.不断完善公司岗位合规手册、合规方面的管理制度，并推动落实；
2.审查公司内部规章制度、业务流程、宣传材料等，并提出相关合规建议；
3.组织合规培训，并提供相关咨询服务，开展反洗钱相关工作；
4.日常合规相关文件或报告的收发、起草、归档管理；
5.公司执照、商标注册的年检、登记、变更事务；
6.协助部门经理搭建公司风险管理架构，有效控制风险；
7.协助部门经理开展公司年度风管项目，并协助撰写风管报告

任职要求：
1.法学专业本科以上学历，有保险、风险管理背景者优先；
2.具备一年以上保险公司工作经验；
3.熟悉法律法规、金融保险及保险业务相关知识；
4.通过司法考试者优先；

面试须知：请面试人员携带大一寸彩照、个人简历，身份证、学历证及相关专业证件，着职业正装准时参加面试。

海人寿保险股份有限公司（筹）总部设于“特区中的特区”——深圳前海，是前海首批设立的保险公司，广泛涉足保险产品、全力提升保险服务、创新开拓保险渠道、全方位打造新型保险公司、极力抢占保险市场，肩负着深圳保险创新区及深圳前海地区先行先试的任务。
前海人寿遵循“大市场、高效率、高效益”的经营理念，秉持“让国人享有持续不断的生活保障与全面规划”的发展要求，组建专业化、国际化的管理团队，建立专业化的决策体系及风险管控体系，充分发挥管理经验、创新精神、资金实力等方面的综合优势，高瞻远瞩、开拓进取、戮力前行，致力于发展成为结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的中国一流的综合金融服务集团。
前海人寿围绕“人才永远是无价之宝”的用人核心，秉承“以人为本、任人唯贤”的用人理念，坚持“准确评估、坦率沟通、人适其用”的用人原则，强调“专业使用、强项使用、用其所专、用其所强、量才而用”的用人要求，引才、纳才、聚才、留才，构筑强大的人才队伍，以业绩论英雄、以实力搏发展，全面激发员工的最大潜能，实现公司与个人价值的最大化。
为了快速完成公司的筹建工作，公司目前正以“海纳百川真才俊，不拘一格降人才”的胸怀广纳业内精英的加盟。