东莞招聘

1、薪酬市场调研，协助制定薪酬方案；

2、制作公司每月的工资报表，按时发放工资； 　　

3、负责薪酬数据统计分析工作，按时完成人力成本相关数据的分析报告及人事月报表； 

4、负责公司薪酬管理各类文件、表单的整理和归档；　

5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

职位要求：

1、 人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、  2年以上相关工作经验 ；

3、 熟悉国家人事政策、劳动法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。

赢合科技股份有限公司创建于2006年，系上海电气集团（品牌500强）旗下的子集团公司。十年磨一剑，砺得梅花香，经过十余年的努力拼搏，赢合科技已发展为我国动力电池智能自动化设备行业的龙头企业，是目前全球少数能够提供动力电池智能化数字工厂解决方案的企业之一 。
 赢合科技在深交所创业板上市（股票代码：300457），总部落户于深圳，旗下拥有多家全资及控股子公司，同时还拥有位于广东惠州惠南高新科技产业园（1个）、广东惠州东江高新科技产业园（1个）、广东东莞塘厦（3个）、江西宜春经济开发区（1个）的六大生产基地。
赢合科技具备强大的技术能力、制造能力和服务能力。产品覆盖动力电池生产的整个工序段，为客户提供整线解决方案，同时为客户配套新工艺开发个性化定制产品。2015年，赢合科技在业界率先提出“交钥匙”工程，为客户成立项目专案组，对方案设计、产品出图、设备生产和设备调试的各个环节进行全程跟进和服务，极大提高客户响应速度，满足客户生产需求。
  2019年11月，赢合科技喜获上海电气战略入股，强强联合共筑发展新格局。同年12月，赢合科技与德国Manz签订战略合作协议，合力开拓全球新能源市场。
面向未来，赢合科技将顺应中国制造业升级转型大潮，打造新能源领域制造业创新中心，给力客户实现智能制造、建设智慧工厂，为推进中国制造2025做出卓越贡献！
惠州市赢合科技有限公司专注于涂布机、辊压机、分条机等锂电设备的研发、制造和销售，技术水平达国际水平。