东莞招聘

1、根据公司业务发展需要，维护个招聘平台开拓招聘渠道，完成招聘任务；

2、安排电话邀约面试和应聘人员的接待及初试工作，能独立进行面试；

3、负责公司员工人事手续的办理，入职、离职手续办理，劳动合同的签订、续订，员工的内部岗位调整手续，考勤统计等；

4、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长，员工团建及节日福利方案的策划及执行，员工关怀等；

5、维护办公环境，帮助团队成员解决IT、行政相关事务；

6、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、性格开朗，品格端正，形象气质良好，具有亲和力，年龄21-30岁；

2、本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，并具备丰富的实际操作经验，有互联网企业工作经历优先；

3、具备良好的辨人识人的能力，能够稳妥灵活处理各类人事问题；

4、具有良好的服务意识和沟通协调能力，有良好的职业操守；

5、具备良好的适应能力和执行力，积极主动，认真负责，能承受较大的压力。

宝贝王早教中心教育科技集团运营的、国内线下场景***、课程体系最完备的直营早教机构，秉承培养“具有卓越人格素养的未来精英人才”教育理念，推行科学、优质、普惠的儿童早期教育服务，使早教作为教育公平的***阶梯，从人才起跑线入手提升国家软实力。截止目前全国开业门店已达120多家，拥有近8万名学员在读。未来宝贝王早教中心将继续深耕，大步迈进，欢迎各界志从早教行业人士加入！！