东莞招聘

1、协助人力资源经理拟定培训计划；

2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求

3、协助人力资源经理实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈

4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施

6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目

7、控制培训支出

8、管理培训师，监督，评价其工作方法及工作效果

9、执行培训效果评估工具，编写评估报告

10、策划公司月度/年度员工活动方案，定期完成年度活动培训计划表，增强员工活动凝聚力

11、执行由人力资源部领导安排的工作事项

任职资格：

1、大专以上，1-2年以上企业培训文员经验

2、能根据公司要求制定完善培训制度

3、熟练制作PPT，更改优化培训文档

4、人力资源/师范专业优先，有培训讲师相关经验

5、较强的沟通协调能力和良好的职业道德，逻辑思维清晰

6、责任心强，能吃苦，服从工作安排

    公司成立于2005年9月29日，注册资本2222万人民币。
    我司一家专业从事锂电池保护模组、锂动力电池保护模组、单片机控制智能型锂动力电池均衡保护模组、电池管理系统(BMS),以及锂电池终端应用产品 UPS、应急电源、汽车备用电源、移动基站、 电动车BMS等研发、生产、销售和服务于一体的国家高新技术企业。
    我司现已通过ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，QC080000有害物质管理体系认证和OHSAA18001职业健康安全管理体系认证，质量和环保理念已经深入人心。IATF16949:2016汽车质量管理体系的认证。我们生产的大部门产品都符合ROHS指令、REACH指令等环保要求，随着公司实力与日俱增，人员素质和设备水平不断提高，我们有信心为客户提供更可靠、更环保、更优质的产品和服务。
    目前公司拥有1项发明型专利，3项外观设计专利，12项实用型专利，30多项软件著作权专利。
     LTW坚持以市场为导向，倡导科技创新，不断为客户创造价值；坚持以人为本，积极承担社会责任，注重人才的培养、激励、成长，努力实现员工与企业的双赢。
     现拥有厂房面积8000平方米。
     随业务发展LTW组建数码事业部、电源事业部、动力事业部、力通威研究院
一、企业文化
 【愿景】：
成为绿色能源智以管理方案提供商
【使命】：
让绿色能源充满智慧
【核心价值观】：
我们依靠“一个基础”遵守“两项准则”行事，追求“ 合作共赢”的目标
【经营理念】：
技术为王，高效服务（决定了整个公司的行为导向和资源投入）
【精神】：
仰望星空 脚踏实地