东莞招聘

岗位职责：

1、组织制定公司产品研发规划，组织建立技术开发工作流程。

2、建立公司产品质量管理体系，实施技术标准监控。

3、依据公司要求，负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划，以及技术改良项目的实施工作，并监督执行。

4、指导并参与公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关。

5、负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。

任职要求：

1、非标设备研发技术总监同岗位5年及以上工作经验 。

2、年龄：在40周岁（含）以下。

3、学历及专业：大学本科及以上，机械设计与制造、机电一体化、电气与电子设计、电气自动化控制等相关专业。曾涉足非标设备机械设计及制造工艺项目者优先。

4、综合要求：敬业勤奋、钻研好学、正直诚信、具有良好的团队协作精神和沟通能力强，能适应经常性的外地出差。

5、善于进行项目的技术管理和指导团队的项目研发，具有独立解决和协调处理专业问题的能力。

专业要求：

1、能熟练使用AutoCAD和SolidWorks进行2D3D机械设计、OFFICE等常用办公工具软件。

2、能熟练使用AutoCAD或其它电气设计软件进行设计；能独立完成PLC编程；电气部件选型等。

3、具有扎实的专业基础和较广泛的知识面，能查阅英文资料文献，熟悉本行业国际、国家、行业的相关标准和规范。

成立于2009年12月，是广东省创新型企业，广州市科技小巨人和高新技术企业。公司专业从事汽车制造自动化成套设备及新能源汽车电驱动系统整体解决方案。主要为客户提供如下技术支持：
工业机器人自动化及配套设备集成服务
汽车发动机自动化组装与测试成套设备
汽车变速箱自动化组装与测试成套设备
新能源汽车电机自动化组装与测试成套设备
管理上公司坚持“非标的产品，标准化的管理”的思路，大力推进标准化管理，建成了涵盖：安全保护、防错、防漏、设备本体、输送、旋转等系列标准图库，提高了设计品质和标准化；在项目管理上我们导入VDA6.4，并严格按VDA6.4体系要求执行。