东莞招聘

中国电信股份有限公司深圳分公司

业务支撑及拓展经理 2人

岗位职责：

1.产品支撑：协助智慧家庭产品管理、负责产品体验收集及反馈、优化调整、产品服务与投诉处理，及其他产品支撑工作；

2.营销支撑：协助推进各渠道营销、营销培训与支撑、数据统计与分析等；

3.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.年龄30岁及以下，全日制大专或以上学历；

2.具备团队合作精神和较强的学习能力；

3.责任心强，具备良好的客户沟通和协调能力；

4.乐观向上，服从管理，能适应高压工作；

5.熟练操作word、excel等常用办公软件。

薪资待遇：

月薪4000-5000元。

1.按照国家规定购买五险一金，额外购买商业保险，提供年度免费体检，交通补贴、通讯补贴和用餐补贴等，提供饭堂；

2.按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期；

3.提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等，另提供内部轮岗及晋升机会，每年组织公开考试，表现突出者有机会转为电信合同制员工。

工作地点：福田区信息枢纽大厦

工作时间：五天八小时

深圳市人力资本（集团）有限公司是深圳人才集团所属国有全资企业，是国内***城市人力资本集团。
集团以“科技先行，智慧人力”为发展理念，依托自主研发的“员工通”人力资本云平台，聚合26年行业经验，形成了人力资源外包和劳务派遣为主营业务形态，业务流程外包、福利外包、人才招聘、培训测评、考务一体化服务等专业产品服务的产品阵列。
集团先后被评为中国人力资源行业领军企业50强、广东省人力资源诚信示范机构50强、广东省500强企业、广东省自主创新标杆企业、广东省***雇主企业、广东省守合同重信用企业，深圳市知名品牌、深圳市AAAAA劳务派遣单位，“员工通”平台荣获“投控之星”青年创新种子奖，同时入选深圳市国资委自主创新扶持项目和创新载体。


企业理念（MIS）
使命：实现人力资本增值
核心价值观：成就他人就是成就自己
愿景： 成为客户信赖、员工有成就感的，国内一流的人力资本服务平台运营商
发展理念：科技先行 智慧人力
核心竞争力： 高合规 高智能 高标准 高定制
战略定位：以科技创新平台为引领，以人力资源外包为主体，以员工价值实现和需求满足为动能，依托中国特色社会主义先行示范区，服务粤港澳大湾区，赋能城市运营发展。