东莞招聘

岗位职责：

1、进行新产品立项，工作内容如下：

1)组织可行性论证；

2)项目计划制定；

3)项目资源确认。

2、负责新产品开发过程中项目的推进及项目管理，对项目负责，工作内容如下：

1)细化产品开发所需工作的时间节点并制定详细的计划；

2)资源合理分配；

3)阶段试产进度管控；

4)制定问题点解决方案并有效实施。

3、跟踪新产品开发和试产进度，主持新产品开发评审，协调各部门参与新产品的每个开发及试产阶段，阶段管理工作内容如下：

1)试产阶段的相应文件管控、制定、输出、把控签核流程；

2)组织试产前、试产后评审；

3)试产工程资料整理及统计；

4)组织BUG review会议；

5)推进BUG解决进度；

6)阶段问题点梳理总结，制定改善方案及计划；

7)能否进入下一阶段的初步判定。

4、负责协调公司内外部资源间的沟通与协作，推进项目整体进度，按计划保质保量地完成产品开发及生产任务；

5、负责销售部门的售前及售后支持，工作内容如下：

1)销售部的问题答疑，如果自己能够解答的问题，可以马上回复给销售人员，如果自己不太确认的问题，需及时与研发工程师沟通确认并回复给销售人员；

2)汇总客户反馈的问题点。

 

岗位要求：

1、本科以上学历，电子、项目管理等相关专业；

2、接受过项目管理等方面的培训；

3、能快速熟悉公司产品及开发流程、生产流程及工艺；

4、2年以上电子行业的项目管理工作经验，耳机类更佳；

5、逻辑分析能力强、思路清晰、有优秀的沟通表达能力；

6、具有积极的工作热情，良好的团队合作精神。

兰士顿·释义
Langsdom兰士顿，音乐爱好者兼资深耳机专家Dr.choi一手打造的耳机品牌，致力于为音乐爱好者提供自然细腻，层次鲜明的优质音乐体验。Langsdom中的每一个字母都寄托着我们兰士顿人对耳机的不懈追求。

L——Liking 热爱音乐的心
A——Aesthetic 美学设计的外观
N——Nicety 精细的构造
G——Gladsome 令人愉悦的享受
S——Seminal 有创意的灵魂
D——Durable 经久耐用的品质
O——Outstanding 对卓越的追求
M——Melodious 悦耳的音质


兰士顿·企业文化
企业使命：实现全体员工物质和精神两方面的幸福， 为人类社会精神文明做贡献！
企业愿景：成为全球知名移动音频品牌，活 101 年！
企业精神：匠人匠心，卓越品质，惠及大众
企业经营理念：修己、感恩、利他
企业核心价值观：创新、成就客户、务实、共赢


公司福利：
 公司福利：
1、 工作时间：9：00-17：30，每天工作7.5小时，大小周；
2、试用期享有餐费补贴、全勤奖，转正购买五险一金；
3、假期安排：公司为您提供国家法律规定的节假日、婚假、产假（陪产假）、丧假、病假及5-12天带薪年假，让您享受工作，享受生活；
4、年会：公司为了感谢大家在一年里的辛勤工作，特精心准备周年庆表彰大会和年终晚会，让您享受一年的工作收获；
5、节日贺礼：公司在端午节、中秋节、国庆节、冬至、春节等大型节日向员工发慰问礼品或节日金，每月固定发放日用品福利；
6、生日会：每周举行一次生日会，为当周生日的员工庆祝生日，并送上祝贺礼物；
7、司龄庆祝：每年年会上进行隆重的各类司龄颁奖，每周为当周司龄员工进行庆贺并送上贺礼贺卡；
8、下午茶：每周为您提供不同品种的下午茶，让您在工作中享受乐趣；
9、培训：公司定期为您提供技术、管理、专业知识、健康、家庭亲子等各类培训，助您在生活、职场上快速提升；
10、活动：公司每星期都有户外活动（羽毛球、篮球等）、每季度都有旅游拓展、聚餐、KTV等活动，增进团队合作精神；
11、每两年为员工组织一次全面的体检；
12、住宿（自主物业，床位有限，距离公司步行15分钟）：公司可为你安排住宿，让您体验广州生活，拥有家的温暖。