东莞招聘

1、 根据年度战略目标和销售指标分解，组织制定年度和季度商品规划，长短期商品计划、组织商品供应，控制合理库存，支撑销售目标达成；
2、 结合品牌定位，年度经营目标制定每季的商品策略，确定商品组合、品类结构的需求计划及价格计划，合理控制毛利目标；
3、 制定新品上市计划和配置规则、各波段上市时间，并对上市数量进行管控；
4、负责产品目录的建立和管理；；
5、 负责推动产品实现，对商品供应链进行全程监控，对异常情况提出解决方案并落实；
6、 随时跟踪商品的产销率情况，及时与商品运营部沟通，确定当季追单款、补充款的款量及数量，并向商品运营部提出商品整合建议；
7、 负责组织竞品调研，并持续优化调研方式；
8、 负责分析总结上一季的畅销款和滞销款，分析竞争品牌的优劣势，制定库存整合计划，为下一年的商品计划做准备，为年度经营提供库存依据。

任职资格：
1. 5年以上快时尚女装品牌服装行业类同岗或相关岗工作经验；
2. 熟悉数据统计分析知识，有服饰系统操作经验，对数据有较高敏感度；
3. 有完整的分析方法和体系，能及时提供有效分析信息、具备独立开发数据分析的能力；
4. 思路清晰，工作认真、仔细，有较强的责任意识；
5. 表达能力突出，学习能力强，工作效率高，团队意识强；
6..具备对品牌女装市场掌控能力，要求和引导研发工作，开发出在市场上有竞争能力的商品。

昂赛公司理念：2003年至今本公司专一从事服装设计，生产，销售。历经3次起起伏伏，多年的实战经验。公司最大的财富莫过于在身边见证公司成长，并紧紧拥护这个大家庭的成员。看着年青的同事加入，和长久发展的需要，公司需要强大的阵容。我们竖信新的经营模式已经到来。--我们不缺人才，我们需要值得尊重的合作伙伴。

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