东莞招聘

1、3-5年餐饮连锁行业运营管理经验，在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
2、熟悉餐饮业相关法律、法规，熟悉连锁店运营管理流程。
3、良好的协调能力、沟通能力及解决问题的能力。
4、及时将公司规定的服务和品质标准及管理规定传递给各门店；
组织对直营门店食品安全、卫生、环保的指导和监督管理；
5、负责门店经营报表数据的收集与统计；
6、对集团的战略规划、方针原则、规章制度、工作流程等提出改进意见和建议。

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