东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责办公室日常管理工作和行政事务。协助上级审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
2、负责每月的员工考勤、绩效和工资的核算。
3、负责进行招聘渠道的拓展、每天维护及网络招聘信息的发布和更新、以及简历的筛选；并根据公司发展规划，协助完成员工招聘和储备工作。
4、负责建立和管理人事档案、员工花名册；员工入职手续办理、筛选简历，预约面试，接待面试人员，员工入职、离职、请销假等手续办理。
5、负责办公用品的管理：采购，分发，登记，调配，保管。
6、负责公司来访客户的接待，电话接转，负责来访人员的登记，外出与出差人员登记管理工作。
7、负责做好公司的前台管理、文秘、打印、复印等工作。
8、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等关闭情况。
9、负责管理和监督办公室卫生、食堂的卫生、宿舍等后勤事务，对公司网络、电脑、打印机的维护等。
10、对各类资料进行签收，整理并分类归档。
11、组织管理公司员工的各项培训工作。
12、完成上级交给的其它日常性事务性工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理、文秘等相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验。
2、形象气质良好，性格温和，待人有礼，有良好的职业道德。
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达、文字写作能力。
4、能够熟练的运用word、excel、PPT等office办公软件，具备基本的网络知识。
5、熟悉行政、人事领域的专业知识，有大型企业行政、人事从业经验者优先；
6、了解基本的现代企业管理，良好的团队协作能力。
公司福利
1、包吃住；
2、国家法定节假日；
3、年终奖；
4、公司组织的旅游等活动。
工作环境
公司生活设施齐全，工作区、生活区、花园一应俱全，环境优美；

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