东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据公司战略以及经营目标，制定和完善培训规划、培训制度、年度培训计划、培训流程等体系；
2.根据公司发展目标，搭建人才发展路径，建立核心人员发展计划与胜任力模型，制定与执行人才盘点计划；
3.根据公司的营运目标、分析各部门的培训需求，制定相应的培训计划；
4.与各部门进行良好沟通，了解各部门的培训需求，针对不同岗位制定匹配的培训课程；
5.能够独立进行培训课程的开发，教材的编制和部分管理层员工课程的讲授；
6.制定培训课程并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核以及反馈；
7.建立合理的企业内部培训师团队的培养，为内部培训师提供咨询和指导，管理培训部门的日常工作及外部培训机构和课程
8.针对不同层级员工制定培训方向。
注：
1、餐饮管理5以上经验，有连锁餐饮企业管理经验优先考虑。
2、有餐饮培训经验，熟练使用PPT等办公软件。 举报 分享

85极致咖啡源自创新饮品的故乡--宝岛台湾，秉持台湾敦厚、善良、纯朴、认真的特性，我们将85极致咖啡引进大陆地区推荐给有品味的您享用。台湾总部将整套专业咖啡馆经营系统引进，于2012年进入中国大陆市场服务于广大的群众，并在广东省东莞市成立中国营销部（85极致餐饮管理服务有限公司）。延续台湾的专业服务精神，我们秉持着品质、专业、创新的理念，严格把关确保原物料的天然、新鲜，使消费者食的安心，吃得健康，专业的经营模式，制度化的开店SOP让我们的合作店家可以轻松上手享受经营的乐趣，并在最短的时间内创造出最大的效益。 85极致咖啡店品牌成立以来一直坚持着一个不变的追求‘让顾客享受高品质低消费的咖啡休闲生活’，结合CIS品牌战略形成独有的咖啡文化，目前已成功打入苏州市、东莞市、佛山市、河源市、浙江省、湖北省等地市场，并发展了近60家合作店，以每年数十家的速度极速增长。我们致力于整体的CIS企业品牌知名度的建立，拥有完善的企业组织和一批有多年经验的专业人才队伍。