东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、全面负责招聘工作开展； 　　
3、办理员工入职及转正、调动、离职等手续；
4、公司人事档案管理（电子档案、纸质档案）；
5、员工劳动合同的签订与管理；
6、负责处理社保公积金事宜；　
7、完成上级交办的其它事项。

任职要求：
1、男女不限，30岁以下，中专以上学历。
2、具有2年以上人事专员工作经验。
3、熟悉国家及地方相关人力资源的法律法规政策。
4、能熟悉掌握各种招聘渠道并开展招聘工作；
5、性格开朗，抗压力强，有团队精神； 举报 分享

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