制造部部长
江森自控日立万宝空调(广州)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-07-10
- 工作地点:广州-从化
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好 英语 良好
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:生产总监
职位描述
职位描述:
1. 负责向客户准时提交所需产品
1.1督促制作课严格按照生产计划的实施
1.2督促相关部门对严重影响生产问题点如停机、待料、工艺不良等问题进行解决
1.3负责制造的交货期降低工作
2. 制造费用降低
2.1通过工艺革新降低材料、工具、辅料等消耗
2.2推动节能,降低能源消耗
2.3消减现场存在的各种浪费,如搬运、等待等时间的浪费,提高劳动生产率
3. 设备管理
3.1负责主导公司生产设备和辅助生产设备的规划及新营管理
3.2督促做好设备的安全运行和维护保养工作
4. 质量改善
4.1工作不断完善QC工程表、作业指导书,保证作业正确
4.2通过专项小组对质量问题进行专题解决
5.维持本部门安全生产、5S状况
6.完成上级交办的工作
6.1 JCMS相关项目的跟进完成
6.2上级交办的其他事项
任职要求:
1.大学本科以上学历,机械、制冷专业
2.8年以上制冷空调行业制造管理经验
3.具务考产管理、财务管理、设备管理等相关知识
4.有良好的英语书写、表达能力
5.诚实、守信、遵守规则
举报
分享
1. 负责向客户准时提交所需产品
1.1督促制作课严格按照生产计划的实施
1.2督促相关部门对严重影响生产问题点如停机、待料、工艺不良等问题进行解决
1.3负责制造的交货期降低工作
2. 制造费用降低
2.1通过工艺革新降低材料、工具、辅料等消耗
2.2推动节能,降低能源消耗
2.3消减现场存在的各种浪费,如搬运、等待等时间的浪费,提高劳动生产率
3. 设备管理
3.1负责主导公司生产设备和辅助生产设备的规划及新营管理
3.2督促做好设备的安全运行和维护保养工作
4. 质量改善
4.1工作不断完善QC工程表、作业指导书,保证作业正确
4.2通过专项小组对质量问题进行专题解决
5.维持本部门安全生产、5S状况
6.完成上级交办的工作
6.1 JCMS相关项目的跟进完成
6.2上级交办的其他事项
任职要求:
1.大学本科以上学历,机械、制冷专业
2.8年以上制冷空调行业制造管理经验
3.具务考产管理、财务管理、设备管理等相关知识
4.有良好的英语书写、表达能力
5.诚实、守信、遵守规则
职能类别: 生产总监
关键字: 生产经理 制造部长
公司介绍
江森自控日立万宝空调(广州)有限公司,以下简称JCH-GA(前身:广州日立冷机有限公司),成立于1998年,自成立之日起,JCH-GA锐意进取,已发展成为一家产品覆盖水冷螺杆机组、风冷螺杆机组、离心式冷水机组、溴化锂吸收式冷(温)水机组、风冷涡旋式冷水(热泵)机组、水冷螺杆冷冻机组、空调末端以及水冷柜机的综合空调设备生产厂家。
凭借着日立在制冷专业上拥有的众多核心技术,以及在各种产品上所拥有的技术优势和丰富经验,JCH-GA不继推陈出新,为中国乃至全球的客户提供高可靠性、高性能、环保的优质产品。凭借着丰富的产品类型,JCH-GA将根据客户的需求,提供最完善的中央空调产品解决方案。
公司具有良好的发展前景,基于业务发展迅速的需要,公司诚邀有志之士加盟,并提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇:
1、五天八小时工作制;
(直接人员如有加班,加班部分按照法规要求给予支付150%—300%的加班费);
2、五险一金:年总收入(含工资、奖金、补贴、加班费等)做为基数购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险以及较高比例的住房公积金;
3、年度调薪,并根据公司业绩每年发放较高额度的奖金;
4、完善的培训制度(定期派人员到国内、外培训学习);
5、公司给居住在从化的管理/技术人员提供二室一厅、三室一厅、单人单间的员工宿舍,避免高房价、高租金带来的实际可支配收入的下降;
6、员工在夏季拥有高温假期以及清凉饮料费;
7、上、下班往返广州市区、从化市区的员工接送厂车;
......
温馨提示:江森自控日立万宝空调(广州)有限公司从未委托任何机构在本公司以外的地方代招聘或培训,请求职者警惕代招聘或培训之类的信息。
凭借着日立在制冷专业上拥有的众多核心技术,以及在各种产品上所拥有的技术优势和丰富经验,JCH-GA不继推陈出新,为中国乃至全球的客户提供高可靠性、高性能、环保的优质产品。凭借着丰富的产品类型,JCH-GA将根据客户的需求,提供最完善的中央空调产品解决方案。
公司具有良好的发展前景,基于业务发展迅速的需要,公司诚邀有志之士加盟,并提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇:
1、五天八小时工作制;
(直接人员如有加班,加班部分按照法规要求给予支付150%—300%的加班费);
2、五险一金:年总收入(含工资、奖金、补贴、加班费等)做为基数购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险以及较高比例的住房公积金;
3、年度调薪,并根据公司业绩每年发放较高额度的奖金;
4、完善的培训制度(定期派人员到国内、外培训学习);
5、公司给居住在从化的管理/技术人员提供二室一厅、三室一厅、单人单间的员工宿舍,避免高房价、高租金带来的实际可支配收入的下降;
6、员工在夏季拥有高温假期以及清凉饮料费;
7、上、下班往返广州市区、从化市区的员工接送厂车;
......
温馨提示:江森自控日立万宝空调(广州)有限公司从未委托任何机构在本公司以外的地方代招聘或培训,请求职者警惕代招聘或培训之类的信息。
联系方式
- 公司地址:红旗路218号慧谷大厦1123室