东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况，善于发现问题，做好巡店报告，寻求妥善的解决方法；
2、制定所辖区域店铺销售目标，监督指导店铺提升销售、做好店务管理工作；
3、针对加盟店（柜）实施开业前的系列指导与培训。包括：店长培训、电脑操作培训、产品知识与销售技巧讲解、店铺陈列培训等；
4、负责新品上市产品的培训、前期准备以及后期店铺的执行相关工作；
5、跟进与监督新开店铺装修质量和进度；
6、定期与区域加盟商沟通，维护客情关系。
任职要求：
1、两年及以上服装行业品牌特许加盟店铺日常营运、陈列、指导培训经验；
2、熟悉货品管理、终端管理；
3、较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能熟练操作word、excel、ppt等办公软件的运用；
5、能适应经常出差，吃苦耐劳，有高度的责任心。 举报 分享

       东莞市甲虫屋服装有限公司成立于2008年，是一家专业设计、经营中高档时尚童装品牌的新锐运营企业。凭借优秀的设计理念和系统完善的经营管理理念，公司创领性地提出了“童装原生态”这一概念，使甲虫屋品牌知名度得到快速提升，截至2012年底，公司在全国48个大中城市铺设 3 00多家自营、加盟店铺。
公司拥有强大的研发、设计及生产能力。一大批专业的精英设计师汇聚甲虫屋公司，他们超前的设计理念和敢为天下先的创新精神，为甲虫屋品牌的发展奠定了坚实的基础，“甲虫屋.Beetle House” 这一中国原生态知名童装品牌为越来越多消费者认知和青睐。众多行业内专业人才，使公司在生产、营销管理、品牌建设、物流及信息化管理等方面拥有强大的实力。在以后的发展过程中，公司将不断提升运营管理能力，积极引进国内外先进的童装设计与经营理念，打造最好的经营平台、提供最完善、系统的品牌支持来实现和各合作伙伴共赢,并肩前进!

      自成立以来，公司一直以“业精于勤、厚德载物”为企业宗旨，奉行“勇于追求、敢于否定、不断创新、与时俱进”的企业理念，以“海纳百川”的市场战略与“超越、融合、共享”的人才机制，赢得全国各地客户的信任和认可，在竞争日益激烈的童装领域内始终保持行业稳健发展。

公司在发展企业的同时注重文化的发展，于2011年投资成立—小甲虫少儿艺术团，这样文化和企业便可以良性互动、相得益彰。艺术团通过不间断的时装表演等文化艺术活动为公司的品牌发展创造不竭的动力。