东莞招聘

职位描述：
1.结合本公司的经营要求，编制人力资源管理工作规划并组织实施。 2、 加强对人事科内部工作的管理、督导、检查下层的工作，定期召开例会，做好工 作总结。 3、 建立人才储备做好公司各类人才的选拔、培训及后备工作。 4、 拟订企业在职人员培训计划，做好员工各种培训工作。 5、 制定奖惩方案，核准各部门的奖惩实施，执行奖惩决定。 6、 组织制定公司人力资源管理方面的各项规章制度。7、 负责对公司的薪资管理，员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案，报总经理 批准后，具体组织实施。 8、 执行公司人事考核制度，做好各部门各岗位人员的绩效考核工作。 举报 分享

广东迅扬电脑科技股份有限公司位于东莞市东坑镇骏达东路1号迅扬科技园，现有厂房面积约50000平方米，是专业从事电脑机箱、开关电源供应器及电脑周边设备的系统开发、设计、制造及销售一体化的资深工厂。2003于深圳市宝安区石岩镇建厂，2010年10月份因规模扩大搬迁到东坑。历经“迅扬人”10年多的拼搏创业，现已成为全球IT行业中的颇有影响力的生产机箱、电源、音响的厂家之一。产品远销欧美、俄罗斯、东南亚、南美、中东的30个国家和地区，内销业已形成不错的品牌效应，现在职工600余人，年创汇3000万美元，销售收入2亿多人民币!9年来，SOHOO迅扬几经由量变到质变，成为全球IT行业颇具影响力的专业生产机箱电源的厂家之一。迅扬产品品牌知名度不断提升，企业先后获得国家和省市部门和权威机构认证证书100多项。先后被深圳市评为“深圳市高新技术产业”、“深圳市民营成长计划工程企业”、顺利通过“IOS-9001-2008版质量管理体系”认证、国家强制“3C”认证、“CE认证”、“ROHS”认证，“80 PLUS 认证”，获得各项发明、实用新型、外购设计专利证书50余项；被阿里巴巴、中国制造网授予“优质供应商”称号。2011年10月份被东莞市科技局授予“民营科技企业”；2011年共投入研发资金近1000万元，先后获得10余项产品发明、实用新型专利和奖项。全球首创的GAMEMAX 高端“活性碳钢”环保机箱、电源，获美国空军材料研究所创新材质奖和 TECH TV 伟大创新奖，该技术已经获得美国的发明专利受理。
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