东莞招聘

职位描述:

1．根据公司年度目标确定店面的年度目标并领导各店面努力达成。
2．负责店面的货品工作，包括陈列、日常销售管理、库存盘点等。
3．针对销售状况作畅销货品及滞销货品总结报告，并提出滞销货品的促销建议。
4．协调与商场的合作关系，包括合同、促销等。
5．负责本地市场相关行业的信息收集、反馈及相关问题的上报、解决等。
6．严格履行公司各项规章制度要求，按照公司要求每周/月做好区域内的工作总结，并根据前期工作情况和市场状况进行定期总结，及时调整。
7．负责店面的人事管理工作，培养良好的销售团队，做好人员的梯队建设。
8．做好店面的日常培训工作，增强员工的凝聚力。
9．负责与公司各部门的沟通协调，做好信息的上传下达工作。
10．按照公司财务规定和要求做好财务结算工作。

任职要求：
1．28-38岁，丰富的行业经验，5年以上的相关工作岗位经验；
2．具备良好的组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力；
3．品貌端正，工作认真负责、积极肯干，富有个人魅力；
4．能适应出差。

    广州市奥琦服装有限公司是一家集开发、设计、生产、销售、策划于一体的专业女装品牌公司。公司自1998年成立以来，一直以平稳、低调、务实的做事风格活跃在时装舞台，先后成功创立并发展了KOKASSO古川琦、ANNZO艾哲、BANNA BANNA三大核心品牌，是国内较早引入正规化品牌运作的服装企业之一。
    15年的品牌化运作，沉淀了强大的生产研发实力，系统的营运管理流程及丰富的零售渠道资源。公司500家直营店遍布全国各地，直营系统之庞大为同类企业少有，同时特许加盟店铺网络也覆盖了整个中国大陆，占据了稳定的女装市场份额。无论企业规模还是综合实力，广州市奥琦服装有限公司均为品牌女装行业中的佼佼者。

我们的企业文化：
     家庭+学校是我们的企业文化推进方向，我们致力于营造公司、员工、员工家庭、客户直至供应商同为“一家人”的企业文化氛围；秉承合作、责任、创新企业文化主旨，承载着大家理想，在大家庭里互相依靠相互回馈，共同进步，共同成长。



薪酬福利：
行业内极具竞争力的薪资待遇，并致力于打造行业内高福利企业。
休假计划：除了法定的节假日、带薪年休假以外，公司将在多个传统节日时安排员工休息；
社会保险：按照国家和当地政府的规定，参保养老、医疗、工伤、失业、生育等险种；
办公环境：和谐的同事关系，优雅的办公环境， 并为员工每天提供丰富的下午茶（咖啡、食品等）
员工生活：工作之余组织开展多样的员工业余活动（篮球队、羽毛球队、踏青烧烤等）
员工活动：每年定期组织开展中秋活动、年度旅游、趣味运动会、户外拓展等，同时开展了“奥琦家庭日”，邀请员工的家属共同参与，了解家人在职场上的风采，了解奥琦。

我们在活动中展现自我，在竞技中相互赞赏，一个温暖而富有向心力的团队期待您的加入！