东莞招聘

工作职责：
1、协助董事长制定公司经营管理与制定公司发展战略；
2、实施营销发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，提出修订方案；
3、参与制定公司年度经营计划和预算方案；

4、负责协调处理相应部门的事务，跟进分管部门各项业务工作进度并向董事长汇报；

任职要求：

1、本科以上文化程度，企业管理等相关专业，规模服装企业高层管理五年以上工作经验；

2、具备丰富的市场营销经验及敏锐的市场洞察力，对特许经营、品牌拓展、区域管理、直营管理有深刻认识；
3、熟悉国内服装销售市场，有良好的终端零售商协调管理经验，熟悉与加盟商和商场关系的处理；

4、有强烈的大局观，具备出色的战略眼光，优秀的统筹管理能力、决策分析能力和执行能力，能结合公司情况和市场情况制定营销政策；
5、有良好的团队协作精神，具有良好的沟通、协调能力，具备较高的情商；
6、对公司高度忠诚，为人诚实守信，工作认真负责，以身作则。

    广州市奥琦服装有限公司是一家集开发、设计、生产、销售、策划于一体的专业女装品牌公司。公司自1998年成立以来，一直以平稳、低调、务实的做事风格活跃在时装舞台，先后成功创立并发展了KOKASSO古川琦、ANNZO艾哲、BANNA BANNA三大核心品牌，是国内较早引入正规化品牌运作的服装企业之一。
    15年的品牌化运作，沉淀了强大的生产研发实力，系统的营运管理流程及丰富的零售渠道资源。公司500家直营店遍布全国各地，直营系统之庞大为同类企业少有，同时特许加盟店铺网络也覆盖了整个中国大陆，占据了稳定的女装市场份额。无论企业规模还是综合实力，广州市奥琦服装有限公司均为品牌女装行业中的佼佼者。

我们的企业文化：
     家庭+学校是我们的企业文化推进方向，我们致力于营造公司、员工、员工家庭、客户直至供应商同为“一家人”的企业文化氛围；秉承合作、责任、创新企业文化主旨，承载着大家理想，在大家庭里互相依靠相互回馈，共同进步，共同成长。



薪酬福利：
行业内极具竞争力的薪资待遇，并致力于打造行业内高福利企业。
休假计划：除了法定的节假日、带薪年休假以外，公司将在多个传统节日时安排员工休息；
社会保险：按照国家和当地政府的规定，参保养老、医疗、工伤、失业、生育等险种；
办公环境：和谐的同事关系，优雅的办公环境， 并为员工每天提供丰富的下午茶（咖啡、食品等）
员工生活：工作之余组织开展多样的员工业余活动（篮球队、羽毛球队、踏青烧烤等）
员工活动：每年定期组织开展中秋活动、年度旅游、趣味运动会、户外拓展等，同时开展了“奥琦家庭日”，邀请员工的家属共同参与，了解家人在职场上的风采，了解奥琦。

我们在活动中展现自我，在竞技中相互赞赏，一个温暖而富有向心力的团队期待您的加入！