东莞招聘

职位描述：
一、职位描述：
1、根据营销规划制定门店经营的年度计划，定期、准确的向上级和相关部门提供有关门店销售情况、费用控制信息；搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，增加自身产品的优势。
2、坚持“质量第一”的原则，正确处理质量与经济效益的关系，积极推进本公司质量方针、目标的实施及质量体系的正常运行；负责对出货及退货商品进行质量审核；掌握门店销售过程中的质量信息，发现质量问题及时与品质部联系处理，负责对质量问题、制度检查、审核存在的问题及改进措施的落实；
3、负责所有门店员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，参与门店销售管理制度、人员服务准则等制定，检查本部门执行情况；监督各分店的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导，建立标准服务体系。
4、强化店员培训教育，规范化店员仪表、语言艺术等。展示良好的精神状态。
二、任职资格：
1、大专及以上学历（优秀者可放低学历要求），市场营销等相关专业，有5年以上食品方面销售管理工作经历者优先。
2、团队管理经验丰富，能担当、吃苦耐劳，具有良好的客户服务意识及奉献精神。 举报 分享

      东莞市东悦食品有限公司（紫来轩连锁店）自1999年开始由创始人梁泽文在塘厦镇建立***家店，至目前已有二十年时间，历经二十年的发展，东悦食品（紫来轩）现已拥有一家5000多平方米的现代化中央工厂和载止目前30多家时尚、新潮的连锁专卖店。生产、销售烘焙类产品达200多种，涵盖中西糕点和节日礼饼，深受消费者喜爱。现在更以每月计划新开3家的速度快速发展，计划用五年时间将专卖店开到100家并实现上市，再计划用五年时间将公司打造为广东省龙头烘焙企业。
    我们始终坚持一流的产品和服务，更注重不断吸收和培养创造这一切的优秀人才，非常期待您能加入东悦食品（紫来轩）有限公司并将其作为您的事业，虽然现在很多紫来轩的竞争对手在抄袭我们的很多表象上的东西，却无法抄袭我们的工作伙伴对紫来轩事业的自豪、热情和开拓进取的精神。紫来轩团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、自强不息的精神，正在向开百家门店计划迈进，使公司实现上市而努力，一起来吧，志同道合的伙伴们！

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我们的福利：
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3、可购买社保或商业保险；
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