东莞招聘

工作职责

1 负责建立完善公司运营培训体系，执行公司的培训要求

2 负责培训需求的收集、整理，以及培训师资的筛选，各项培训计划的实施

3 根据终端的培训需求，建立并管理培训资源（课程资源、讲师资源、培训资料库等），满足培训工作需要和受训人员学习需要

4 制定终端运营管理规范标准和开展各类培训活动并进行跟进考核，满足终端管理运营的需要

5 负责与外部培训机构保持联络，收集相关信息、提供合适的课程项目供相关人员参考

6 负责开发各类培训教材，并组织落实培训

7 负责对已实施的培训项目进行效果评估并提出改善建议

8 完成上级交办的其它工作

任职资格

1 大专及以上学历，5年以上企业培训管理工作经验

2 熟悉培训行业和运营培训体系构建及培训工作的相关流程

3 有零售培训经验，对终端培训体系的构建及贯彻执行有独到见解

4 有较强的亲和力，规划统筹及组织能力

5 具有较强的沟通协调能力和语言表达能力

深圳九和品牌管理有限公司旗下拥有“REEMOOR” 时尚平底女鞋品牌。截止到目前为止，已突破 600 家店铺。

品牌理念：
时尚不只是高跟鞋的特权，平底鞋一样可以舒适、时尚。
REEMOOR的诞生，只为改变过去***带着负担穿着时尚的历史。
舒适、时尚、艺术是REEMOOR的品牌理念。
我是平底鞋！REEMOOR只为平底而生！

品牌历史：
2010年品牌诞生，拥有第一家直营店铺；
2011年品牌化发展，店铺数量突破58家；
2012年品牌销售额突破1个亿；
2013年品牌加盟迅速发展，终端店铺突破150家；
2014年品牌销售额突破3个亿；
2015年品牌终端店铺突破600家，成为***平底鞋的代表品牌