东莞招聘

职位描述：
"HR" 岗位职责 ：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职要求 ：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
7、具备良好的学习能力,熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 举报 分享

东莞嘉昊服饰有限公司于1997年成立于中国服装名城——虎门镇，是国内***家儿童礼服品牌营运企业。公司旗下拥有“ARISTOCRAT”和“NIMBLE”两大童装品牌。现已拥有设计中心、生产中心、营销中心、行销企划中心、财务管理中心，信息管理中心等完善的企业结构，让我们和合作伙伴在市场竞争中更有活力和竞争力。现今我们的产品远销欧洲，美国、东南亚，澳洲等国家和地区，并在北京、上海、香港、澳门、台湾等国内发达城市占据相当的市场份额。
公司本着互惠互利、合作双赢的经营理念。通过大家的共同努力，我们在儿童礼服，花童服及连衣裙领域取得了辉煌的成绩。
我们坚信：我们不仅是一名儿童高雅、时尚生活的先行者、倡导者、推动者，多年以后，我们更会是童装礼服行业的一座标志、一座丰碑。