东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1.执行公司战略规划；制定、完善并组织实施与日常运营相关的制度体系、业务流程，并负责完成工作计划和责任目标；
2.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4.制定公司运营标准并监督实施；
5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；
6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7.上级领导安排的其他工作任务。
（二） 任职要求：
1、三年以上汽车租赁相关行业经验；
2、有汽车租赁行业或汽车销售行业大客户开发经验；
3、有租赁高端客户的经验及思路，有较好的客户资源及人脉；
4、良好的沟通能力和团队合作能力；
5、有大型租赁公司工作经验的优先考虑。 举报 分享

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