德阳招聘

1、负责建立公司企业文化体系，制定相关制度与计划并实施，研究、发掘、提炼公司文化中的积极元素；
2、宣传公司文化的核心价值取向，组织设计各类企业文化宣传品，并根据不同发展阶段进行补充和修订；
3、负责公司内部刊物，展板和公司网站的文字编辑及版式设计，建立有效、畅通的内部沟通渠道，建立与相关职能部门与媒体的良好关系；
4、负责公司重要会议、活动等声像资料的拍摄工作，负责公司图文声像资料的维护管理工作；
5、负责组织公司视觉识别系统、行为识别系统的设计和实施；
6、进行企业文化调查，开展知识竞赛、辩论、征文比赛等形式的活动，营造丰富多彩的企业文化环境；
7、做好非正式组织建设与管理，各类员工活动策划、组织、实施以及评估；
8、各类综合性文件、材料的起草、呈报以及会务组织与实施；
9、员工关怀计划落实；

尽力建立让员工有成功、成就、归属感的职业平台！