德阳招聘

技术总监：
1、及时获取公司的新技术资料，并进行更新和消化
2、记录顾客抱怨中技术方面的问题，进行技术攻关，并保持与售后服务技术部门的联系，及时反馈技术难题
3、组织员工技术学习，向车间员工传递新技术
4、配合培训主管确定企业内部技术培训目标和计划
5、组织企业内部技术培训
6、利用和顾客接触的机会，宣传品牌、企业，为整车销售、配件销售和精彩附件销售创造机会
任职要求： 1、45岁以下，有四年以上轿车修理实际经验，有2年以上技术总监岗位工作经验；
2、具有一定的管理经验、组织协调能力和指挥能力，以及车辆故障检查和判断能力等
3、负责重大质量事故的处理；
4、会使用计算机对车间进行管理；
车间主任：
工作职责：
1、负责车间维修人员工作的合理安排及车间挂板调度安排；
2、开展并控制车间生产流程的具体实施；
3、负责重大质量事故的处理；
4、监督车间的安全生产和环境保护；
5、监督车间专用工具的使用与管理；
6、负责与品牌售后服务部门的联系，以得到技术援助；
7、控制维修质量和生产成本；
8、协调车间与前台接待的关系，保证车辆及时、快速、优质的完成保养和维修服务工作；
9、对车间管理人员及维修人员进行考核；
10、负责制定所辖员工的半年培训需要和计划，并参与培训工作；
11、负责车间工作流程的不断优化。
任职要求： 1、有四年以上轿车修理实际经验，具有车辆故障检查和判断能力；
2、具有一定的管理经验、组织协调能力和指挥能力；
3、负责重大质量事故的处理；
4、会使用计算机对车间进行管理；
5、有安全生产和环境保护方面的工作经验。
内训师：
职位描述：
1、开发针对所有销售/售后人员的培训计划；
2、针对销售技巧、产品知识或售后服务对销售/售后人员进行定期培训；
3、对销售/售后人员进行工作中的辅导，监督、指导员及激发销售顾问的发展；
4、及时更新所有销售/售后人员的信息，并确保与销售顾问的信息顺畅；
5、收集并保存所有培训资料，并确保所有培训资料为最新版本；
6、为培训人员建立培训档案，并做好培训记录
任职要求：
1、具有大专以上学历；
2、三年以上汽车销售与培训经验，具备整个汽车产品方面的丰富知识与经验；
3、工作细致认真、积极主动、服务意识强，责任习强；
4、性格开朗而友好，具有良好的人际交往和沟通能力，能够激励他人。

        创建于1998年的长征车业集团，现目前旗下拥有宝马、上海大众、一汽大众、东风本田、长安福特、奇瑞及比亚迪共七大品牌的特许经销服务商，自有商业用地150余亩，公司年销售额达15亿。

        长征车业集团一直坚持用宝马的管理标准来管理企业，有品质就有价值，既是长征车业集团的文化精髓，也是引领长征走向可持续发展的关键，塑造了长征车业独特的企业文化。

        现我集团公司正筹建高端汽车品牌，将在今年分别投入运营。 一旦录用，公司提供行业内有竞争力的薪酬和专业培训，完善的社保及良好的职业发展空间。现诚聘以下岗位人员：
工作地点：成都、德阳、眉山、乐山、自贡等。

乘车线路：336，98，331，855，854，856，104，79等