达州招聘

1）教学管理：合理安排、调整、实施教学计划，保证中心日常教学工作的顺利开展和有效实施；

2）教学研发：主持、组织教案的研发工作，定期更新教案；

3）客户服务：保证体验课的高质量、高标准，不断提升会员签单率、续课率及客户综合满意度；与家长建立良好的沟通关系，定期沟通会员的进步；

4）团队建设：带领老师定期进行教学研讨，负责中心教师培训工作，不断提高老师的专业素质和素养

5）流程、制度建设：根据中心的不同情况拟定、调整、优化有关教学的各项内部流程管理制度。

联 系 人:丁老师

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