达州招聘

工作职责：

1、完成公司下达的SO和STI目标；
2、在分区指导下负责本地区的渠道规划、建设、管理、协调和监控，并进行二级销售渠道的搭建；
3、负责本地区的终端建设、市场活动的落实执行；
4、负责所辖区域终端员工的有效管理与培养；
5、收集反馈各项市场信息，为公司的相关决策提供依据；
6、有效的团队管理，促进高效运作。
7、依据区域业务及培训项目导向，有效设计培训形式，提升终端销售能力；
8、承接分区培训项目落地执行；
9、负责辖区店面规划、建设、运营工作。

岗位需求：

1、3年以上家电渠道工作经验
2、熟悉家电渠道管理，有3年以上零售业务管理经验
3、团队合作和执行力
4、具备良好的协调沟通能力和抗压能力
5、较强的沟通表达、呈现能力，组织协调能力。
6、本科及以上学历，3年以上相关行业经验，工作能力强，可放宽学历至大专。
7、由于出差原因，招男性。

待遇：
底薪+奖金+出差补助+专项奖励+固定补贴
五险一金

公司介绍 Lenovo Introduction


联想集团简介

联想（HKSE: 992，ADR: LNVGY）是一家营业额达340亿美元的个人科技产品公司，是全球第一大个人电脑厂商之一，也是PC+产品领域新晋领导厂商。

联想客户遍布全球160多个国家，凭借创新的产品、高效的供应链和强大的战略执行，联想专注于为全球用户提供卓越的个人电脑和移动互联网产品。

集团由联想及前IBM个人电脑事业部所组成，在全球开发、制造和销售可靠、优质、安全易用的科技产品及优质专业的服务，产品线包含Think品牌商用个人电脑、Idea品牌的消费个人电脑、服务器、工作站以及包括平板电脑和智能手机等的一系列移动互联网终端。

联想为《财富》世界500强之一，集团在日本大和、中国北京、上海、深圳及美国北卡罗莱纳州罗利均设有重点研发中心。

如需进一步资料，敬请浏览www.lenovo.com.cn。


联想成功的基石

清晰有效的战略，这是取得短期业绩和实现长期目标的保证。我们在继续保卫核心业务——中国业务和全球商用业务的同时，大力进攻新兴市场、消费业务和移动互联业务，提升了市场份额，改善了盈利水平。清晰有效的「保卫和进攻」双拳战略在全球范围内得到坚决有力的执行。

坚持对创新的承诺和投入，打造差异化的产品。联想产品的质量、设计和性能屡获殊荣，广受好评。在今年的国际消费电子展上，集团获得了23项大奖。我们的产品将可靠性、易用性和耐用性完美结合，满足消费者的需求。

高效的端到端业务模式。联想拥有独特的双业务模式，面向全球大企业客户的关系型业务模式，和面向中小企业及消费类客户的交易型业务模式。

强大的、多元化的全球领导体系。高效的组织架构确保了多元化的、经验丰富的领导团队在沟通上的充分和深入，以及在决策上的及时和有效。联想的领导团队用他们的专业技能和战略远见，带领联想在这个快速发展的行业中继续占据优势地位。

说到做到的企业文化。联想全球各地的员工都共同秉承「联想之道」，践行着「说到做到，尽心尽力」的理念。这强大的企业文化是联想的核心竞争力，推动联想更快更好的发展。