丹阳招聘

1、人力资源及其他管理类相关专业，从事本职工作1-2年以上，大学本科及以上学历

2、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、协助决策层制定公司发展战略，负责公司人力资源短期及长期战略和决策； 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5、良好的团队协作精神，善于沟通，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、具有很强的计划与执行能力。

    同仁四海以在海外（主要是北美地区）宣传南京人才、科技、产业招商政策和南京创新创业环境、发展机遇，征集、鼓励高层次人才、科技和产业投资项目来南京创新创业为主要使命。旨在帮助南京各级功能园区招商引资，配合以专业团队、专业方式为来南京的项目方和海外人士提供中国法律、地方产业政策、鼓励扶持政策和企业发展战略咨询。是园区与海外人才、技术、项目交流的平台，以及海外精英人才到南京投资、创业的桥梁和得力助手。
    同仁四海作为科技人才创业项目服务机构，专注于科技创业项目企业管理流程优化及创业服务模式的研究和实施，为企业提供资源募集、生产要素培植和流程外包服务等生产要素中介、解决方案实施专业化服务。是创新孵化模式、提高孵化效率的关键补充和重要力量。