丹东招聘

1.负责招聘，培训，考核，员工关系等人力资源日常管理事宜。

2.协助推动公司理念及企业文化的形成。

3.负责部门的日常事务管理工作，激励及部门资金的预算和控制等公司安排的其他工作。

职位要求：有过人力资源相关工作经验者优先；踏实稳重，很强的激励，沟通，协调，团队领导能力，责任心，者优先；

工作时间：早8.20-17.30 周休一天，法定节假日正常休息

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