常州招聘

职位描述：
岗位职责

负责日常劳动定员编制及修订。
协助完成招聘及配置体系建设。
完成招聘计划的编制。
建立与评估招聘渠道。
负责人员的招聘、面试、甄选、录用等工作。
负责员工入职及试用期管理。
上级布置的其它任务。

任职资格

人力资源管理、企业管理及相关专业专科以上学历。
持三级人力资源管理资格证书。
三年以上相关工作经验。
具有较强的文字、语言能力、较高的管理协调能力。
主动积极、工作严谨、有团队合作精神。 举报 分享

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